Chiến dịch giới thiệu ứng viên cho các vị trí trọng điểm 2026 dành cho toàn thể cán bộ, nhân viên Kaopiz. Giới thiệu người phù hợp cho các vị trí đang tuyển — vừa nhận thưởng cá nhân theo cấp bậc, vừa cùng bộ phận tranh giải thi đua chung.
Thưởng cá nhân chỉ áp dụng cho các vị trí trọng điểm, còn thi đua theo bộ phận áp dụng cho tất cả vị trí đang tuyển. Vì vậy, CV giới thiệu vào vị trí trọng điểm được tính cho cả hai chương trình; CV cho các vị trí đang tuyển khác vẫn được tính vào phần thi đua của bộ phận và hưởng chính sách giới thiệu nội bộ hiện hành.
Chỉ áp dụng cho các vị trí trọng điểm. Người giới thiệu ứng viên trúng tuyển được thưởng theo cấp bậc công việc của ứng viên tại thời điểm gia nhập.
Áp dụng cho tất cả vị trí đang tuyển. Các nhóm bộ phận thi đua theo số lượng CV giới thiệu — một giải thưởng duy nhất cho nhóm đủ điều kiện có nhiều CV nhất toàn công ty.
Đây là các vị trí công ty đang tập trung nguồn lực tuyển dụng. Danh mục có thể được Phòng HCNS cập nhật, bổ sung theo từng giai đoạn và thông báo công khai.
Mức thưởng được xác định theo cấp bậc công việc của ứng viên tại thời điểm gia nhập, chi trả theo 3 mốc. Chọn địa điểm làm việc của ứng viên để xem bảng tương ứng.
| Cấp bậc (Job Level) | MỐC 101 tháng kể từ ngày bắt đầu làm việc |
MỐC 2Kể từ ngày ứng viên ký HĐLĐ chính thức |
MỐC 306 tháng kể từ ngày ký HĐLĐ chính thức |
TỔNGTổng mức thưởng |
|---|---|---|---|---|
| Executive | 500.000 | 3.000.000 | 1.500.000 | 5.000.000 |
| Specialist | 1.000.000 | 6.000.000 | 3.000.000 | 10.000.000 |
| Expert / Manager | 1.500.000 | 9.000.000 | 4.500.000 | 15.000.000 |
| Head | 2.500.000 | 15.000.000 | 7.500.000 | 25.000.000 |
| Director | 4.000.000 | 24.000.000 | 12.000.000 | 40.000.000 |
Đơn vị: VND. Áp dụng cho ứng viên làm việc tại Việt Nam.
| Cấp bậc (Job Level) | MỐC 101 tháng kể từ ngày bắt đầu làm việc |
MỐC 2Kể từ ngày ứng viên ký HĐLĐ chính thức |
MỐC 306 tháng kể từ ngày ký HĐLĐ chính thức |
TỔNGTổng mức thưởng |
|---|---|---|---|---|
| Executive | 5.000 | 30.000 | 15.000 | 50.000 |
| Specialist | 10.000 | 60.000 | 30.000 | 100.000 |
| Expert / Manager | 15.000 | 90.000 | 45.000 | 150.000 |
| Head | 20.000 | 120.000 | 60.000 | 200.000 |
| Director | 25.000 | 150.000 | 75.000 | 250.000 |
Đơn vị: JPY. Áp dụng cho ứng viên làm việc tại Nhật Bản.
Chi trả phần thưởng đầu tiên tính từ ngày ứng viên bắt đầu làm việc.
Chi trả phần lớn giá trị thưởng ngay khi ứng viên ký hợp đồng lao động chính thức.
Chi trả phần thưởng cuối, hoàn tất toàn bộ lộ trình.
Các nhóm bộ phận thi đua theo số lượng CV giới thiệu hợp lệ. Việc chia nhóm giúp cân đối theo quy mô nhân sự — nhưng chỉ có một giải thưởng duy nhất cho toàn công ty.
Trong các nhóm đã đủ điều kiện xét thưởng, nhóm có tổng số CV giới thiệu cao nhất là nhóm duy nhất nhận giải 10.000.000₫ tiền mặt, chi trả ngay sau khi kết thúc chương trình.
Trung tâm phần mềm 1
Trung tâm phần mềm 2
Trung tâm phần mềm 3
Toàn bộ Sale & MKT ở cả VN và JP
Trung tâm phần mềm 5
Trung tâm phần mềm 6
KGL + KSO + AIC + CST + KGO
Kaopiz Đà Nẵng
Toàn bộ Back Office (trừ nhóm TA) + DX + PQA
Cùng một cách gửi áp dụng cho cả hai chương trình. Gửi đúng định dạng để CV của bạn được ghi nhận hợp lệ.
Ứng viên cần gửi CV, phỏng vấn và gia nhập công ty trong khoảng thời gian này để giới thiệu được ghi nhận hợp lệ.
